AGENT-E DE LIAISON POUR LE PROJET DE JUMELAGE INTERCULTUREL

 

 

Le Centre d‘action bénévole de Montréal-Nord est à la recherche d’une personne pour le poste d’AGENT-E DE LIAISON dans le cadre d’un projet visant à développer un projet de jumelage interculturel pour l’arrondissement de Montréal-Nord. En ce sens, le mandat de la personne choisie s’articulera autour de 3 axes principaux :

  1. développer le programme de jumelage, le faire connaître aux familles, réaliser des jumelages et faire le suivi auprès des familles jumelées;
  2. développer une programmation d’activités pour favoriser la connaissance mutuelle, le vivre- ensemble et la création de liens sociaux;
  3. travailler en partenariat avec l’ensemble des acteurs du quartier pour favoriser une collaboration étroite et un rayonnement local.

Plus précisément, sous la responsabilité de la Directrice adjointe, la personne choisie devra accomplir les tâches suivantes :

  • développer le manuel des rôles et responsabilités des bénévoles d’accueil;
  • faire la tournée des organismes du quartier pour présenter et promouvoir le projet;
  • tenir des séances d’information sur le projet;
  • tenir des séances de formation pour les bénévoles d’accueil;
  • rencontrer les bénévoles d’accueil et les nouveaux arrivants à jumeler en entrevue pourdéterminer leurs goûts et leurs besoins;
  • faire des propositions de jumelage selon les intérêts exprimés lors des entrevues;
  • organiser et faciliter les premières rencontres;
  • garder le contact et s’informer régulièrement auprès des jumelés pour suivre leurcheminement et leurs rencontres;
  • organiser des activités collectives pour les groupes de jumelés;
  • distribuer de la documentation aux familles et personnes jumelées;
  • produire des rapports au sujet des activités réalisées;
  • tenir à jour les dossiers liés à sa fonction;
  • participer aux rencontres et aux réunions dans le cadre du projet;
  • participer aux activités et à la vie associative de l’organisme et faire la promotion de sesactivités et de sa mission;
  • contribuer aux processus de planification et de reddition du projet;
  • accomplir d’autres tâches liées à sa fonction.

Expériences et aptitudes

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent en lien avec l’emploi
  • Expérience de travail en milieu interculturel
  • Grande autonomie
  • Capacité de travailler en équipe
  • Bonne organisation du travail
  • Habileté à communiquer (écrit et oral) dans un bon français
  • Une autre langue est un atout 

    Conditions de travail

  • Poste 4 jours par semaine (possibilité de soir et de fin de semaine)
  • Contrat de 28h / semaine pour une période de 30 semaines (possibilité de renouvellement)
  • Entrée en fonction au mois d’octobre 2017
  • Salaire : 18$/h 

    Pour soumettre votre candidature

  • Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation en format pdf à l’attention d’Isabelle Desrochers à : direction@cabmtl-nord.org
  • Prière d’inscrire le titre du poste en objet du message
  • Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées
  • Veuillez prendre note qu’aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone

DATE LIMITE POUR SOUMETTRE UNE CANDIDATURE: le dimanche 24 septembre 2017